Klar. Einbeziehend. Tief.


Mit Raven Raven Business Transformations von Christina Gottschau folge ich meinem ganz persönlichen Führungscredo, ein vertrauensvolles und ein-beziehendes Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen sicher fühlen, sich voll einzubringen und ihrem Potenzial gerecht zu werden. 

 

Diesen Weg gehe ich zusammen mit Einzelpersonen und Organisationen, die das Gleiche tun wollen.

 

Dies erfordert oft mutige Maßnahmen, um systemische Fragen anzugehen, und stellt immer den Status quo in Frage.

Meine Vision für erfolgreiche und nachhaltige Unternehmen ist, dass sie folgendes sind:

Vielfältig

Im Mix ihrer Belegschaft, Teams und Vorstände. 

Einbeziehend

In allen Formen der Interaktion und des Umgangs miteinander innerhalb ihrer Belegschaft, ihrer Interessengruppen und der Märkte, die sie bedienen.

Agil

in ihrer Arbeitsweise, ihrer Herangehensweise an Ideen und ihrer Umsetzung.

 

Sie sind auch bereit, sich dem digitalen Wandel zu stellen, neue Arbeitsweisen anzunehmen und profitabel, indem sie nicht nur ihrem eigenen Gewinn, sondern auch dem größeren Wohl dieser Welt dienen, in der wir alle leben.

Jede Veränderung wird maßgeblich durch den Beitrag und das Engagement aller Beteiligten getragen. Die bewusste Übernahme von Führungsstärke gilt nicht nur für die offiziell benannten Führungsrollen, sondern beginnt bei jedem Einzelnen durch die Kraft der Entscheidungen, die wir täglich treffen. Groß oder klein.

 

Für alle Führungskräfte, die tatsächlich eine solche Rolle innehaben, erfordert dies noch mehr, dass sie sich selbst von ihrer besten Seite kennen und führen und ihr Vorbildverhalten bewusst annehmen.

 

Veränderung beinhaltet oft auch eine Kombination aus Herausforderung und Belohnung. Eine Vielzahl von Perspektiven verlangt nach Aufmerksamkeit und souveräner Entscheidungsfindung, die frei von persönlichem Ego ist.

Und hier ist, wie ich Ihnen auf diesem Weg helfen kann:

Consulting Diversity and Inclusion
Training for Diversity and Inclusion and Training for Leadership Development
Coaching Indivuals, Executive Coaching, Team Coaching, Business

Project Management, Diversity & Inclusion, Human Resources, Organizational Development, Learning and Development
Design for Presentations, Design for Webpages, Webpages for Coaches, Business

Seien Sie mutig. Bleiben Sie neugierig. Treten Sie in Kontakt.